临工集团:构建扶贫长效机制 开辟帮扶致富新路径

2021-01-01 07:59 分类:公司新闻 来源:

  12月17日,山东临工总裁于孟生到公司派驻“第一书记”村、临沂经济技能开发区梅家埠大街张贺北村调研并看望“第一书记”。公司党委副书记、工会主席周维升参与活动。梅家埠大街党委、张贺北村党支部负责人及公司派驻张贺北村“第一书记”宋君宜伴随调研。


  聚集精准帮扶,量体裁衣 保证小康路上一个不掉队

  山东临工总裁于孟生一行首要来到该村蔬菜大棚,观察蔬菜长势,了解大棚建造办理和蔬菜栽培出售等状况。


  张贺北村三面环水,土质肥美,空气杰出,没有工业污染源,是个典型的平原村,具有开展有机蔬菜的自然条件。自帮扶以来,临工集团量体裁衣,着力协助张贺北村开展特征工业,筹措100万元,投建造8座高温蔬菜大棚,根据田园综合体“农业+旅行+文明”的定位,以栽培绿色蔬菜为根底,招引农产品采摘、耕耘体会等观光旅行。现在,张贺北村团体年收入由本来2.4万元增加到21.4万元。

  于总表明,期望张贺北村在“第一书记”的协助下,不断进步栽培技能,丰厚蔬菜种类,打造绿色无公害蔬菜特征品牌,进步蔬菜产值和效益,让大众得到更大收益。

  坚持党建引领,让党旗在脱贫展场上高高飘扬

  随后,山东临工总裁于孟生一行来光临工集团赞助建造的张贺北村党群服务中心,并现场捐献了电脑、投影仪、桌椅等设备助力建立农业科技训练教室,重视人才培养,坚持扶贫与扶志和扶智相结合,学习先进经验和技能,逐渐走向致富之路。

  帮扶伊始,临工集团遴派的“第一书记”就大力加强村党支部活动阵地建造,补葺乡民服务中心、党员活动室、党建作业室,严格执行“三会一课”准则,推进党内各项组织生活正常标准、郑重其事进行,改进党员干部年龄结构,进步文明水平。党员队伍整体素质的进步,极大地发挥了党组织战役堡垒和党员先锋模范效果。

  据守初心 活跃承当社会职责,助力村庄复兴

  随后,在座谈中,于总指出,“第一书记”到村两年多来,在上级党委政府和公司的大力支持下,在加强组织建造,做大团体工业,完善根底设施,优化村容村貌等方面做出了显著效果,取得了阶段性效果。下一步,期望“第一书记”持续紧记职职责务,扎根作业一线,立异作业方法,加强交流和谐,充分发挥企业与任职村的桥梁枢纽效果,和支部班子一道,联合带领广阔乡民齐心协力把家乡建造得愈加夸姣。



  最终,山东临工总裁于孟生着重,临工集团一向高度重视实行社会职责,相关部分要活跃支持“第一书记”和派驻村作业,展示临工负职责企业公民的形象,真正为我们办实事,为村庄复兴奉献临工力气。

  坚持党建引领、聚集精准帮扶、杰出民生改进——临工集团在张贺北村走出了一条特征帮扶之路。这是临工集团活跃承当社会职责的一个缩影,也是一种常态。接连多年举行的好司机、红色情等公益活动家喻户晓,扶贫、扶智、助力机手创富创收,成为职业标杆和模范。

  2020年是我国脱贫攻坚的决胜之年,在此战略指引下,临工集团的帮扶作业也取得了很好的效果。未来,临工集团将自始自终深化遵循党的十九届五中全会和习近平总书记关于村庄复兴作业的重要指示精神,全力协助定点区域稳固脱贫效果、进步脱贫质量、完成村庄复兴,为我国完成第一个百年方案,推进中国特征社会主义建造奉献力气。